近年來，懷遠縣積極探索，建立健全五項機制，助推律師行業(yè)黨建工作全覆蓋全規(guī)范全統(tǒng)領(lǐng)。

建立健全“交叉任職”機制，配強黨組織負責(zé)人隊伍。積極推行管黨建與管所務(wù)“雙管合一”的“交叉任職”機制，選優(yōu)配強律師行業(yè)黨組織書記。律師事務(wù)所負責(zé)人是黨員的，同時兼任律師事務(wù)所黨組織負責(zé)人，實行“一肩挑”；律師事務(wù)所負責(zé)人不是黨員的，由合伙人中的黨員擔(dān)任黨組織負責(zé)人；合伙人中沒有黨員的，從其他優(yōu)秀黨員律師中選配黨組織負責(zé)人。全縣5家律師事務(wù)所，4家建立了黨組織，實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，黨組織書記全部從律師事務(wù)所產(chǎn)生。

建立健全黨建進章程機制，發(fā)揮黨組織政治功能。全縣各律師事務(wù)所修訂章程，明確將黨建工作列入章程，明確在律師所制定發(fā)展規(guī)劃、入伙、獎懲、經(jīng)費開支及重大敏感案件討論等重大決策時，讓黨支部發(fā)揮把關(guān)定向的作用，發(fā)揮黨組織在律師事務(wù)所決策、管理中的政治功能。

建立健全激勵關(guān)懷機制，樹立黨員律師形象。注重推薦優(yōu)秀黨員律師作為“兩代表一委員”人選。優(yōu)先推薦黨員律師擔(dān)任黨政機關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位法律顧問。自去年開始，司法局黨組在向各級黨政機關(guān)推薦法律顧問時，重點向黨員律師傾斜。2018年，向縣委推薦17名法律顧問，其中6名是黨員律師，占推薦總額的35%，在全縣律師黨員隊伍中營造干事有勁頭，干好有前程的良好氛圍。

建立健全黨建述職評議和年度考核機制，促進黨組織書記責(zé)任落實。將律師行業(yè)黨組織負責(zé)人述職評議考核，納入全縣基層黨組織負責(zé)人述職評議考核，各律師事務(wù)所支部書記向律師行業(yè)黨總支述職，縣律師行業(yè)黨總支書記向縣司法局黨組述職，縣司法局黨組負責(zé)人向縣委述職，把黨組織負責(zé)人黨建工作情況寫入個人年度考核意見，推動黨建工作責(zé)任層層落實。建立律師事務(wù)所年度檢查考核與黨建工作、律師個人年度檢查與黨員的表現(xiàn)掛鉤的考核制度，明確黨建工作在律師行業(yè)考核中的分值比重不低于50%，突出黨建工作在律師事務(wù)所的重要地位。

建立健全保障機制，確保黨建工作經(jīng)費。把律師事務(wù)所黨建工作經(jīng)費納入管理經(jīng)費，加大司法行政經(jīng)費保障律師行業(yè)黨建的工作力度，把黨建工作經(jīng)費與業(yè)務(wù)工作經(jīng)費統(tǒng)籌安排，確保黨建工作經(jīng)費落到實處。2018年度，司法行政經(jīng)費列支律師行業(yè)黨建工作2萬元，保障了各所黨建工作的標準化規(guī)范化開展，4家律師事務(wù)所全部完成標準化規(guī)范化達標創(chuàng)建工作。

通訊員：劉自紅