根據(jù)國家煙草專賣局《關于深入貫徹落實黨中央國務院決策部署做好煙草行業(yè)碳達峰碳中和工作的實施意見》精神，安徽中煙成立了以總經(jīng)理王志彬為組長的碳達峰碳中和工作領導小組，落實張建民局長關于節(jié)能降碳工作落實落地的工作要求。

加強組織領導，提高節(jié)能降碳責任意識。領導小組辦公室及時傳達貫徹國家及行業(yè)綠色低碳循環(huán)發(fā)展的相關文件精神，深刻認識碳達峰碳中和工作的重要性、緊迫性、復雜性；各單位切實扛起責任，將此項工作作為推進高質量發(fā)展的重要內容。

建立責任明確、協(xié)調有序的工作機制。根據(jù)企業(yè)實際情況，科學制定碳達峰碳中和行動方案，全公司整體部署、系統(tǒng)推進全產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)能、減排、降碳。按照“分級控制、屬地管理”的原則，明確各級節(jié)能降碳責任；設定分階段指標，積極穩(wěn)妥推進碳達峰、碳中和的目標實現(xiàn)；每季度公布雙控指標對標及任務完成情況。

明確工作任務，統(tǒng)籌推進綠色轉型工作。按照行業(yè)碳達峰碳中和工作實施意見，全面落實煙草工業(yè)綠色低碳轉型、加快建立綠色高效煙草物流體系、加強煙草綠色低碳技術創(chuàng)新研究及推廣應用、積極構建清潔低碳安全高效的能源管理體系，建立健全綠色低碳發(fā)展保障機制、廣泛開展綠色低碳全員行動。

建立監(jiān)督考核制度，強化任務落實落地。建立健全內部碳達峰碳中和工作的監(jiān)督考核機制，實施以碳強度控制為主，碳排放量控制為輔的考核制度，確保完成目標任務，推動安徽中煙綠色低碳循環(huán)高質量發(fā)展。（金芳）