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安徽阜陽(yáng)界首高新區(qū):扎實(shí)推進(jìn)非公黨建 為企業(yè)注入“紅色動(dòng)能”

  來(lái)源:決策網(wǎng)時(shí)間:2023-07-18

近日,安徽省委組織部、省委非公工委、省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省科技廳發(fā)布《關(guān)于命名全省非公企業(yè)黨建工作示范園區(qū)(2023—2024年)的通知》,安徽阜陽(yáng)界首高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)名列其中。

近年來(lái),安徽界首高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委聚焦增強(qiáng)“兩個(gè)功能”、提升“兩個(gè)覆蓋”,大力實(shí)施“雙創(chuàng)兩提升”工程,推動(dòng)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)增效,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

堅(jiān)持紅色領(lǐng)航,擦亮永遠(yuǎn)跟黨走的鮮明底色

一是注重政治理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基。落實(shí)“第一議題”制度,堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨工委各類會(huì)議的第一議題。連續(xù)2年采取“線上+線下”方式,舉辦園區(qū)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想知識(shí)競(jìng)賽,非公企業(yè)黨員職工參與人數(shù)達(dá)7000余人次。建立“高新網(wǎng)課”微信學(xué)習(xí)平臺(tái),組織非公企業(yè)黨組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)100余次,集中研討12次,企業(yè)黨員主動(dòng)上交心得體會(huì)200余篇。向非公企業(yè)黨組織發(fā)放《習(xí)近平談治國(guó)理政》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料2100余冊(cè)。二是注重?cái)U(kuò)大兩個(gè)覆蓋,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。開(kāi)展非公企業(yè)黨組織“集中組建月”專項(xiàng)行動(dòng),新增單獨(dú)組建黨組織20個(gè)、聯(lián)合組建黨組織19個(gè)。堅(jiān)持黨建帶群建,常態(tài)化推進(jìn)“組建群團(tuán)組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋”工作,2022年新增婦女組織50個(gè)、團(tuán)組織65個(gè)、工會(huì)組織49個(gè)。推動(dòng)非公企業(yè)管理層與黨組織班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”,園區(qū)70個(gè)非公企業(yè)黨組織“交叉任職”率達(dá)100%。積極推進(jìn)“黨建入章”,制定《界首市非公企業(yè)“黨建入章”流程》,在市民中心開(kāi)辟“綠色通道”,成立服務(wù)專班,園區(qū)210家規(guī)上企業(yè)實(shí)現(xiàn)“黨建入章”全覆蓋。三是注重創(chuàng)新活動(dòng)載體,抓實(shí)教育培訓(xùn)。持續(xù)深化“學(xué)習(xí)二十大,紅心永向黨”專項(xiàng)行動(dòng),推深做實(shí)“微時(shí)間”“微宣講”“微視頻”“微黨課”“微討論”“微典型”等“六微”載體,組織開(kāi)展黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)項(xiàng)目“三進(jìn)”活動(dòng)。積極發(fā)揮企業(yè)首創(chuàng)精神,將企業(yè)文化融入黨建工作,打造了一批形式多樣、成效顯著的黨建活動(dòng)品牌,如強(qiáng)旺集團(tuán)黨支部“強(qiáng)旺星期五”、華鉑集團(tuán)黨支部“零距離初心講堂”、天助紡織黨支部“天天向上小電臺(tái)”等,引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走。

堅(jiān)持黨建賦能,鑄造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。牽頭成立電池綜合循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)鏈、再生塑料綜合利用產(chǎn)業(yè)鏈等5個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈綜合黨委,以黨建為軸心凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力。堅(jiān)持引領(lǐng)規(guī)劃,在制定高新區(qū)“十四五”規(guī)劃、空間規(guī)劃時(shí),廣泛聽(tīng)取企業(yè)黨支部書記尤其是骨干黨員的意見(jiàn)。堅(jiān)持引領(lǐng)政策,界首市政府、高新區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)惠企政策,廣泛征求企業(yè)黨員、出資人負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持引領(lǐng)服務(wù),高新區(qū)黨工委創(chuàng)新開(kāi)展“黨組織書記沙龍”活動(dòng)9次,以更加輕松的對(duì)話方式,廣泛聽(tīng)取企業(yè)發(fā)展的思路和對(duì)政府部門的服務(wù)訴求。二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),推動(dòng)科技創(chuàng)新。會(huì)同經(jīng)信局、發(fā)改委、科技局等涉企部門,優(yōu)先推薦40余家黨組織健全、作用發(fā)揮好的企業(yè)申報(bào)“三重一創(chuàng)”、“高層次人才來(lái)皖創(chuàng)業(yè)”等惠企項(xiàng)目政策。充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)在科技創(chuàng)新要害部門、關(guān)鍵崗位優(yōu)先發(fā)展黨員,形成優(yōu)秀人才向黨組織靠攏的“紅色磁場(chǎng)”,助企栓心留人。三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),提升發(fā)展能級(jí)。依托上海、深圳建立2個(gè)“離岸科創(chuàng)中心”,分別成立流動(dòng)黨支部,開(kāi)展“小上海牽手大上海”等滬深對(duì)接活動(dòng)30余次,招引企業(yè)項(xiàng)目4個(gè)。目前已建立院士工作站8個(gè),博士后科研工作站15個(gè)。2022年界首高新區(qū)全年完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值841億元,同比增長(zhǎng)15.2%;新培育國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)28家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)4家、科技型中小企業(yè)165家;省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)128家;引進(jìn)高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)4家,達(dá)到14家。

堅(jiān)持聚力強(qiáng)基,夯實(shí)高水平園區(qū)黨建的要素支撐

一是強(qiáng)化組織保障,壓實(shí)工作責(zé)任。明確界首市委常委、高新區(qū)黨工委副書記專抓非公企業(yè)黨建工作,成立高新區(qū)黨建辦、5個(gè)科技園非公企業(yè)綜合黨委,配備3名專職黨務(wù)人員。建立健全綜合協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)、定期調(diào)度等工作機(jī)制,構(gòu)建高新區(qū)非公工委、科技園非公企業(yè)綜合黨委、非公企業(yè)黨組織三方共抓共管共享的黨建工作格局,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是激活內(nèi)生動(dòng)力,提升工作實(shí)效。分園區(qū)建設(shè)黨建工作示范帶5個(gè),非公黨建示范點(diǎn)18個(gè),創(chuàng)建市級(jí)黨建實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),通過(guò)“黨建連連看”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等活動(dòng),以點(diǎn)帶面,提升非公黨建整體水平。注重激勵(lì)擔(dān)當(dāng),連續(xù)5年開(kāi)展“兩紅兩優(yōu)”評(píng)選,每年評(píng)選紅旗支部10家,紅星工匠、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者40名。抓好“三個(gè)培養(yǎng)”,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中層以上干部。2022年招聘黨員12名,發(fā)展黨員48名,轉(zhuǎn)入黨員41名,62名黨員業(yè)務(wù)骨干被企業(yè)任命為中層以上管理人員。三是強(qiáng)化分類指導(dǎo),提高工作精度。從高新區(qū)及各科技園中選派政治素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的11名黨員干部,指導(dǎo)101家企業(yè)黨建工作。開(kāi)展“服務(wù)型非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動(dòng),成立企業(yè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)107個(gè),黨員承諾事項(xiàng)4000余項(xiàng)。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ),以園區(qū)非公企業(yè)黨組織分類管理為抓手,根據(jù)企業(yè)黨組織分類,按照每年1000元和500元的標(biāo)準(zhǔn),為園區(qū)9個(gè)示范型非公黨組織、46個(gè)規(guī)范型非公黨組織書記發(fā)放補(bǔ)貼3.2萬(wàn)元。(任超)

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