2023年8月17日上午，《決策》雜志全媒體記者跟隨“新時代新征程新偉業”集中采訪團走進了安徽創新館。三年前的2020年8月19日下午，習近平總書記在合肥參觀了安徽創新館，對安徽在推進科技創新和發展戰略性新興產業上取得積極進展表示肯定。

三年來，安徽創新館打出了一套組合拳，推動了更多科技成果從“實驗場”加速走向“應用場”， 讓更多“創新之花”結出“產業之果”。

一是創新“事業單位+企業法人”雙主體運行模式，構建科技成果轉化的新生態。

按照“市場化運營、專業化服務”的思路，在安徽創新館公益二類事業單位基礎上，組建國有控股的安徽科技大市場建設運營公司，負責安徽科技大市場具體建設和市場化運營，拓展發展路徑。設置首席知識產權運營官，選聘上市企業高管擔任總經理，實施項目經理負責制，扎根各級分市場為安徽科技大市場找項目、促交易、轉成果。

二是建立“線上+線下”的運營機制，打造科技成果交易的大市場。

線上打造“安徽科技大市場線上服務平臺”，進一步完善長三角一體化技術交易市場網絡體系，為各類市場主體提供成果評價、交易、概念驗證、科技金融等精準對接服務，入駐科技服務機構 40 余家，發布技術服務近百個，營造濃厚的線上科技轉化氛圍。

線下致力于構建省市縣三級聯動的技術要素市場服務體系，全省已建設運營分市場 10 家，實現合蕪蚌國家科技成果轉移轉化示范區全覆蓋。以中國（安徽）科交會為龍頭，舉辦安徽“雙創匯”、安徽科技大市場月度交易會等系列活動，構建“年度大會+季度專場+月度路演”的交易活動譜系，做到“線下月月有活動、線上天天有交易”。目前已累計舉辦線上線下轉化活動近350 場，促成項目交易額近 900 億元。

三是建立“合作+開放”的發展理念，打造創新要素鏈接的大樞紐。

聚焦“政產學研用金”六位一體，踐行一線工作法，常態化開展“四進”活動（進高校院所、科技企業、投資機構、產業園區），主動鏈接高校院所、龍頭企業、投資基金、中介機構等，與清華大學等國內外140多家高校院所、知名企業建立合作關系，挖掘企業技術需求1300多個。

聯合發起設立長三角科技創新服務戰略聯盟、知識產權聯盟和技術轉移聯盟，匯聚長三角資源。與瑞士伯爾尼大學、德國斯圖加特大學等國際知名高校，共同組建中瑞生物免疫技術創新中心、斯圖加特 GTC中國技術轉移中心，集聚利用全球科技創新資源。今年7月，依托中瑞生物免疫技術創新中心，對接瑞士的專家學者來肥舉辦國際生命科學技術應用研討會，整合海內外科創資源，加快生命科學技術在安徽轉化應用。

四是提升“專業化+市場化”的成果轉化服務功能，構建全棧式成果轉化服務大網絡。

聚焦總書記“加快科技成果轉化，加快培育新興產業”的指示精神，圍繞“成果發現—成果驗證—成果轉化—成果服務”路徑，構建全棧式成果轉化服務大網絡。牽頭起草了發明專利價值評價安徽地方標準，從技術的二級資本市場表現、行業市場容量、競爭態勢等情況，對項目進行客觀分析和價值判斷，生成項目概念驗證評價畫像，建立概念驗證體系。目前已圍繞生物醫藥、半導體領域開展了多期概念驗證活動，為合肥各縣區、園區驗證項目60多個。今年3月獲批了合肥市科技成果概念驗證中心。

此外，建立安徽省首個科技創新企業上市加速孵化中心，重點圍繞安徽省十大新興產業發展的強鏈補鏈需求，面向海內外高端領軍人才和高水平創新團隊，首批征招遴選41家上市備選“種子”企業入孵，提供管理、技術育成、資本、市場、宣傳、落地轉化“六大加速”功能，采用“產業+技術”雙導師定向輔導機制，并“一企一策”提供個性化輔導方案。

五是創新“技術集成+場景挖掘”的成果應用機制，建設安徽創新成果展示推廣的大窗口。

推進產業技術研究，初步建立技術開發功能。建設首家完全市場化運作、投研孵一體的合肥協同半導體產業研究院，完成投孵研項目超過1億元。會同知名上市公司元六鴻遠建設微納系統集成技術創新研究院，吸引匯聚近30名高端研發人才。

不斷優化展示推廣功能，集中展示近2000件（套）創新成果，累計接待社會各界參觀近45萬人次，逐步成長為全國知名的科技“網紅”地標。舉辦科技成果應用場景大賽，謀劃建設安徽省科技場景應用促進中心，為企業提供展示推廣舞臺，通過科技產品線上直播銷售，推動“展品”變“商品”，累計為企業實現銷售額3億多元。

六是創新“實訓+服務”的技術經紀人培養模式，打造職業技術經紀人培養的大基地。

為科學家和企業“做媒”，技術經理人是銜接科技鏈和產業鏈的橋梁。就在今年8月13日，安徽省技術經理人協會正式成立，自此，安徽的技術經理人終于有了“大部隊”。

早在2020年7月，安徽創新館被科技部火炬中心認定為第二批國家技術轉移人才培養基地。同年，在學習國外知名機構經驗的基礎上，結合安徽科技大市場建設實際，探索形成了具有自身特色的技術經紀人培訓模式，優選經典交易案例，開發交易現場實訓教程，把開展交易實訓作為技術經紀人必考科目，納入信用積分管理范圍。

2020年以來，安徽創新館共舉辦技術經紀人培訓班近20次，累計培養技術經紀人1800多名，組建省內首個技術經紀人服務團和首批4家技術經紀人事務所，開展技術經紀人職稱評定改革試點，出版技術轉移人才培訓教材，建立完善以技術經紀人為主體的成果征集、需求挖掘、交易轉化機制。

在合肥，創新館的做法只是一個縮影。合肥的科技創新，已形成一套行之有效的打法。前有大科學裝置，后有衍生成果落地；既聚焦原始創新，又注重成果轉化。創新鏈條上的各個環節都在思考，怎樣才能使科研和生產對接更順暢、讓科技成果轉化更高效。