蝴蝶振翅時，誰助它破繭？

這是科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)創(chuàng)新最常遇到的問題。在2025年的春天，Deepseek、宇視機(jī)器人、《哪吒2》、祖沖之三號……一個個“現(xiàn)象級”科技爆款的成功，正在用一種獨特的方式，揭示出高質(zhì)量發(fā)展的深層密碼——唯有推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈“四鏈”深度融合，才能鍛造出破局時代的澎湃動能。

“四鏈”融合，關(guān)鍵在“融”。創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈環(huán)環(huán)相扣、相互推動，是破題產(chǎn)業(yè)升級、培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵抓手。

創(chuàng)新鏈?zhǔn)窃搭^之水。從基礎(chǔ)研究突破到前沿技術(shù)探索，從實驗室的創(chuàng)新成果到產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)化，源源不斷的技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步提供活力。

產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)前l(fā)展之基。成熟的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)體系的穩(wěn)定與繁榮，建立以先進(jìn)制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，是中國制造由大向強(qiáng)的關(guān)鍵支撐。

資金鏈?zhǔn)敲}動之力。資金是企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的“血液”，保障產(chǎn)業(yè)鏈上下游資金鏈條的穩(wěn)定，才能為實體經(jīng)濟(jì)通暢運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

人才鏈?zhǔn)侵橇χ?。人才是?chuàng)新的核心要素和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動力，只有構(gòu)建“育才用才”新高地，搭建“以才引才”強(qiáng)磁場，才能蓄力打出融合的更大攻勢。

放眼全國，各地妙招頻出，創(chuàng)新“四鏈”融合新打法。上海以“四鏈”融合為牽引，助力“五個中心”建設(shè)；杭州念好“金木水火土”五字訣，在科創(chuàng)新賽道上迎來“千樹萬樹梨花開”；深圳形成企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同深度融合的創(chuàng)新體系；安徽通過構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研金服用”融合發(fā)展的生態(tài)閉環(huán)，構(gòu)建“政府推動、產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、人才支撐、科技引領(lǐng)、金融賦能、服務(wù)提升、應(yīng)用牽引”的協(xié)同機(jī)制，形成了北斗七星式“四鏈”融合機(jī)制，激發(fā)出創(chuàng)新裂變效應(yīng)……

一張張各具特色、亮點十足的“四鏈”融合實踐圖譜躍然于眼前。

由此，本刊深度解碼深圳“四鏈”融合新范式，透視安徽“政產(chǎn)學(xué)研金服用”融合發(fā)展改革的創(chuàng)新打法，調(diào)研“產(chǎn)研金”行動，問道專家學(xué)者和企業(yè)家，分析上海、青島、蘇州等先發(fā)城市的典型做法，為各地培育高質(zhì)量發(fā)展新動能，塑造發(fā)展新優(yōu)勢提供思路啟發(fā)。

我們堅信，持之以恒推動“四鏈”融合，各地必然會催生出下一批“六小龍”“六小虎”。

我們?yōu)榇蠹曳窒砣齻€案例，如下：

上海：以“四鏈融合”為牽引，加快“五個中心”建設(shè)

上海持續(xù)推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈“四鏈”深度融合，全力打造人才集聚“強(qiáng)磁場”，助力“五個中心”加快建設(shè)，提升城市能級。

創(chuàng)新鏈方面，上海把持續(xù)增強(qiáng)科技創(chuàng)新的源頭供給放在首位，依托張江科學(xué)城、臨港新片區(qū)等科創(chuàng)高地，布局重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，聚焦人工智能、Web3.0、合成生物學(xué)等前沿領(lǐng)域和數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科，打造一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

產(chǎn)業(yè)鏈方面，聚焦“3+6”重點產(chǎn)業(yè)（集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及電子信息、生命健康、汽車、高端裝備、先進(jìn)材料、時尚消費品六大重點產(chǎn)業(yè)），打造張江、“大零號灣”、臨港三個未來產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)區(qū)，建設(shè)世界級產(chǎn)業(yè)集群，并推動長三角產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。

資金鏈方面，發(fā)揮國際金融中心優(yōu)勢，設(shè)立科創(chuàng)板，引導(dǎo)社會資本支持科技創(chuàng)新，同時優(yōu)化政府產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作模式。

人才鏈方面，實施更加開放的人才政策，如優(yōu)化落戶條件、建設(shè)國際人才社區(qū)，并依托高校和科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高端人才。

當(dāng)前，上?？萍紕?chuàng)新能力顯著提升，高新技術(shù)企業(yè)突破2.5萬家，新增科技小巨人企業(yè)118家，累計2926家。產(chǎn)業(yè)鏈韌性增強(qiáng)，集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全國近1/4，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)競爭力居全國前列。資金鏈支撐有力，科創(chuàng)板上市企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量領(lǐng)先全國。人才集聚效應(yīng)明顯，海外高層次人才引進(jìn)數(shù)量持續(xù)增長。

青島：以“三位一體”為抓手構(gòu)建四鏈融合新生態(tài)

青島圍繞“三位一體”布局，出臺《關(guān)于強(qiáng)化人才資源統(tǒng)籌 促進(jìn)“四鏈”融合發(fā)展實施方案》，探索構(gòu)建以人才鏈為總牽引，優(yōu)化教育鏈、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的“四鏈”融合發(fā)展新生態(tài)。

打通政產(chǎn)學(xué)研“協(xié)同”斷點，健全融合發(fā)展推進(jìn)機(jī)制。青島針對部門之間力量不統(tǒng)籌、高校專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)需求不匹配、高校院所與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)不協(xié)同等問題，加強(qiáng)部門與部門協(xié)同，完善統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制；加強(qiáng)高校與地方協(xié)同，優(yōu)化教育資源配置，動態(tài)調(diào)整學(xué)院和專業(yè)設(shè)置，累計建成21個省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，新增145個新興學(xué)科專業(yè)；加強(qiáng)院校與企業(yè)協(xié)同，助力技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，2022年以來先后與清華大學(xué)、中科院金屬所等24所高校院所合作。

打通產(chǎn)業(yè)人才“育用”斷點，激發(fā)融合發(fā)展人才活力。針對“高校培育的人才企業(yè)不好用、企業(yè)需要的人才高校育不出”的問題，著力創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才育用模式，通過探索“共引共享”模式、“項目聚才”模式、“校企共育”模式，有效打通產(chǎn)業(yè)育才用才堵點。

打通創(chuàng)新成果“供需”斷點，提升融合發(fā)展創(chuàng)新效能。青島從供給、需求、服務(wù)“三端”發(fā)力，構(gòu)建多元聯(lián)動的轉(zhuǎn)化體系。從供給端發(fā)力，“優(yōu)質(zhì)成果”及時發(fā)布。上線“青島好成果”發(fā)布對接平臺，打造青島海洋科技大市場，達(dá)成產(chǎn)研合作85項、技術(shù)合同交易額1.05億元。從需求端牽引，“成熟成果”落地轉(zhuǎn)化。依托技術(shù)經(jīng)紀(jì)人鏈接企業(yè)需求，發(fā)揮其懂技術(shù)、懂市場、懂融資的復(fù)合型優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)需求與成果供給高效對接，累計培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人1903人。從服務(wù)端保障，“潛力成果”挖潛培育。目前已打造紡織新材料、高分子工程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)3家省級概念驗證中心，指導(dǎo)國家級人才企業(yè)建成納米壓印、虛擬現(xiàn)實2處行業(yè)性中試平臺。

蘇州：從“小種子”到“城市創(chuàng)新叢林”

蘇州不斷打破邊界、搭建平臺、加強(qiáng)鏈接，促進(jìn)“四鏈”共生耦合，助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展，壯大“城市創(chuàng)新叢林”。

圍繞產(chǎn)業(yè)聚人才。蘇州堅持把人才創(chuàng)新資源作為支撐力量，同步繪制產(chǎn)業(yè)地圖和高層次人才地圖，大力招引和集聚各類急缺緊需人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，目前，全市98%的領(lǐng)軍人才集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

突破瓶頸抓創(chuàng)新。蘇州大力實行“揭榜掛帥”制度，推出創(chuàng)新聯(lián)合體的“落地版”，通過龍頭企業(yè)牽頭組建、開展核心關(guān)鍵技術(shù)突破，不斷深化與國內(nèi)外頂尖高校的深度合作，充分利用自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、城市品牌，為高校搭建與企業(yè)緊密合作的橋梁，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

融合發(fā)展育人才。蘇州提出要做各類創(chuàng)新主體最可靠、最貼心的“創(chuàng)新合伙人”。成立蘇州科技商學(xué)院，通過創(chuàng)新“政產(chǎn)學(xué)研金”聯(lián)合發(fā)展模式，促進(jìn)教育、科技、人才三位一體、融會貫通、形成合力，實現(xiàn)“科技人員懂產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)人員懂科技，科學(xué)家懂管理，管理者懂創(chuàng)新”，推動產(chǎn)研協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈上下游對接合作、資本賦能。

資本賦能“硬科技”。2024年蘇州新增A股上市公司5家、總數(shù)達(dá)到219家，分別位居全國第三、第五。服務(wù)企業(yè)上市，首抓服務(wù)人才科技企業(yè)。蘇州全力挖掘相關(guān)人才企業(yè)和科技企業(yè)，擇優(yōu)置于上市企業(yè)后備庫加以培育。積極發(fā)揮市場力量，集聚銀行、保險、證券、基金等各類金融資源支持上市后備企業(yè)，全力滿足企業(yè)創(chuàng)新的融資需求。

愛才留才“暖”生態(tài)。蘇州以創(chuàng)建人才集聚平臺為總牽引，堅持“產(chǎn)城人”融合發(fā)展，通過加快布局建設(shè)一批宜居宜業(yè)的高品質(zhì)人才社區(qū)，統(tǒng)籌謀劃人才驛站、人才公寓、人才社區(qū)建設(shè)，切實為人才在蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，努力建設(shè)“面向所有人、為了所有人”的人民城市，助力各方人才在蘇州施展才華、成就夢想。